Filter de blogartikelen en quotes op onderwerp

101

Gepost door Harry op 29 Maart, 2017 - 10:46
  • Luisteren
  • Intrinsieke motivatie
Ik weet niet hoe het voor jou is. Voor mij valt het niet mee om stil te staan. Om rustig te genieten van wat al gedaan is. Er met bewondering naar te kijken en te vieren dat het goed is. Voor het bouwen van een feestje lijk ik sowieso wat onhandig voorgesorteerd te staan. Maar ik kán het wel. Let op!
Gepost door Harry op 20 Maart, 2017 - 08:29
  • Luisteren
  • Luisterblokkades
Je hoeft niets met wat je hoort. Alleen maar luisteren. Erkennen wat je hoort, ziet en ervaart. C’est tout!
Gepost door Harry op 16 Maart, 2017 - 09:15
  • Luisteren
  • Intrinsieke motivatie
  • Verbinding
Waar liggen managers en professionals wakker van? Recent onderzoek legt een grote uitdaging bloot: de menselijke factor. En dan vooral: hoe motiveer ik mensen voor de veranderingen die nodig zijn, hoe krijg ik hen mee, en wat moet ik doen als ze er echt geen zin in hebben? Ik heb een idee: zorg dat je collega's volop in contact zijn met de mensen voor wie zij werken. Dan voelen ze waarvoor en voor wie ze bezig zijn. Dat motiveert en maakt betrokken.
Gepost door Harry op 9 Maart, 2017 - 07:48
  • Luisterblokkades
Hij drukte me een boek in handen: ‘Het Vooruitvinderskompas’. Niet het eerste boek dat ‘het avontuur van de held’ schetst. Al die heldenverhalen lijken op elkaar. In weerwil van zichzelf bouwt de held stevigheid, moed en wilskracht op. Om vervolgens – min of meer per ongeluk maar ook onafwendbaar – over de drempel van het avontuur heen te struikelen. Inspirerend, helden. Die kunnen we wel gebruiken. Ben jij er soms ook één?
Gepost door Harry op 21 Februari, 2017 - 09:19
  • Luisteren
  • Empathie
  • Emoties
  • Verbinding
Wil je weten wat jij wílt? Voel dan wat er is. Hoe meer je in contact bent met je emoties, hoe minder je hoeft na te denken over wat je nodig hebt. Voelen wat er is, is weten waar je behoefte aan hebt. En als je weet wat je wilt, dan kun je daarvoor zorgen. Of hulp vragen, als dat nodig is. Is het zo eenvoudig?
Gepost door Harry op 17 Februari, 2017 - 08:35
  • Luisteren
  • Luisterblokkades
Luisteren is vooral geven. Wat je geeft is erkenning. Daarom doet het jou zo goed als mensen naar je luisteren. Het valideert. Je voelt gewoon dat jij en jouw verhaal ertoe doen. Dat je er mag zijn. Zo eenvoudig is het. Wat heb jij nodig om in een gesprek aan de ander te blijven geven wat hij of zij nodig heeft om tevoorschijn te komen?
Gepost door Harry op 9 Februari, 2017 - 08:15
  • Luisteren
  • Emoties
Verlies je niet in het zoeken naar de oorzaak van je emoties. Dan schiet je weer je hoofd in. Leg niet uit waarom, want dat haalt de aandacht weg bij wat je voelt. Doorvoel en versterk je emoties. Speel ermee. Laat zien en maak voelbaar hoe jij je voelt. Al spelend kom je in contact met wat je in jouw situatie nodig hebt. Spelen maar!
Gepost door Harry op 1 Februari, 2017 - 10:44
  • Luisteren
  • Communicatie
  • Luisterblokkades
Je kent ze wel. Van die mensen die in elk overleg zeuren, zuchten, piepen en kraken. Ze maken ergens een punt van en vragen iedere keer weer om aandacht. Ze trappen op de rem, maken verkeerde grappen en organiseren samenzweringen. Ze stellen wel goede vragen, maar op het verkeerde moment. Of je hoort ze opeens helemaal niet meer. Wat bezielt ze?
Gepost door Harry op 26 Januari, 2017 - 14:53
  • Luisteren
  • Communicatie
  • Emoties
De Sesamstraat van het communiceren is: zien, voelen en op basis daarvan handelen. Maar we staan niet altijd even gelukkig voorgesorteerd als het gaat om wat er te voelen is. Dat blijkt onder meer uit de manier waarop we over emoties praten. Deze keer aandacht voor de uitdrukking ‘je gevoel een plekje geven’. Waarschuwing: doe dat alsjeblieft niet! Buitengewoon ongezond!
Gepost door Harry op 20 Januari, 2017 - 10:05
  • Luisteren
  • Empathie
  • Spreken
  • Communicatie
  • Emoties
  • Luisterblokkades
De kern van elk goed gesprek is emotie. Hoe je ook tegen communicatie aankijkt, uiteindelijk wil ieder zich ‘gevoeld voelen’. Echt contact, inclusief alle botsingen, gaat er in de kern om dat iets of iemand je raakt. Dat er iets in jou in beweging komt. De kern van communiceren is dus emotie. Maar uit de manier waarop we over emoties praten, blijkt dat we niet altijd even goed voorgesorteerd staan als het gaat om ‘voelen wat er is’. Deze keer aandacht voor de uitdrukking: ‘Je kunt niet bij je gevoel komen’. Want dat klopt helemaal: dat kun je inderdaad niet.

Pages