Filter de blogartikelen en quotes op onderwerp

Gepost door Harry op 17 November, 2019 - 18:55
  • Luistergiganten
Soms, ik hoop vaker dan ik in de gaten heb, kom je een echt mens tegen. Zo één die lekker in het leven staat en er duidelijk plezier in heeft. Die bruist van energie. Volop in beweging. Die eenvoudig is en graag andere mensen helpt. Ben jij er zo één?
Gepost door Harry op 30 Oktober, 2019 - 16:52
  • Luisteren
  • Luisterblokkades
Een klant bij wie we regelmatig trainen, vraagt om een ‘wrap up-video’ van de Openingstraining Harthorend. Zodat iedere deelnemer nog even terug kan naar de inhoud van die tweedaagse. Zo ontstaan drie korte video’s met aandacht voor (1) luisteren naar jezelf, (2) erkenning geven en (3) wat je soms in de weg staat om te luisteren. We mogen deze video’s ook met jou delen. Hier is de derde: ‘Wat je in de weg staat.’ Plezier met kijken én toepassen.
Gepost door Harry op 17 Oktober, 2019 - 14:29
  • Luisteren
Al jaren sturen mensen me allerlei weetjes over luisteren. Superleuk! Vandaag kreeg ik er eentje via een appje van een klant. Over een ezelsbrug van een klinisch psycholoog: Manu Keirse. Ik heb ook weleens een boek van hem gelezen. Over een radicaal nieuwe manier van kijken naar mensen. Zelf kijkt hij in gesprekken regelmatig naar zijn handen, lees ik in de app. Die helpen hem om mensen echt te zien. Hoe zit dat?
Gepost door Harry op 2 Oktober, 2019 - 13:37
  • Luisteren
Een klant bij wie we regelmatig trainen, vraagt om een ‘wrap up-video’ van de Openingstraining Harthorend. Zodat iedere deelnemer nog even terug kan naar de inhoud van die tweedaagse. Zo ontstaan drie korte video’s met aandacht voor (1) luisteren naar jezelf, (2) erkenning geven en (3) wat je soms in de weg staat om te luisteren. We mogen deze video’s ook met jou delen. Hier is de tweede: ‘Erkenning geven.’ Plezier met kijken én toepassen.
Gepost door Harry op 30 September, 2019 - 15:10
  • Luisteren
  • Intrinsieke motivatie
Dit wordt geen Ratelband-achtige blog. Geen positivistisch verhaal. Maar afgelopen zaterdag gebeurde er iets wat me raakte. Het liet me zien hoe waardevol het is om dat wat écht positief is, te bekrachtigen. Tot mijn schaamte besef ik dat ik sneller zie wat eraan mankeert dan wat er goed aan is. Wat gebeurde er?
Gepost door Harry op 19 September, 2019 - 08:48
  • Luisteren
Een klant bij wie we regelmatig trainen, vraagt om een ‘wrap up-video’ van de Openingstraining Harthorend. Zodat iedere deelnemer nog even terug kan naar de inhoud van die tweedaagse. Zo ontstaan drie korte video’s met aandacht voor (1) luisteren naar jezelf, (2) erkenning geven en (3) wat je soms in de weg staat om te luisteren. We mogen deze video’s ook met jou delen. Hier is de eerste: ‘Luisteren naar jezelf.’ Plezier met kijken én toepassen.
Gepost door Harry op 4 September, 2019 - 10:51
  • Luisteren
  • Intrinsieke motivatie
'Wij is belangrijker dan why', die boektitel zag ik pas langskomen. Een titel die me intrigeert. Het boek gaat over ‘de prestatiedoorbraak van de NS’. Maar voorlopig blijf ik even bij de titel steken. Zou het waar zijn? Is de ‘wij’ belangrijker dan het ‘waarom’? Is samenwerken belangrijker dan de betekenis van dat werk?
Gepost door Harry op 20 Augustus, 2019 - 09:32
  • Intrinsieke motivatie
  • Luisterblokkades
Wie ben jij als niemand kijkt? Dat is de vraag naar je karakter. In werkend Nederland kunnen we mensen met een sterk karakter goed gebruiken. Moed, discipline, visie, doorzettingsvermogen en liefde: soms lijken het ‘bedreigde karaktereigenschappen’. Hoe is dat bij jou? Kun je, als je toch weer aan het werk gaat, jouw werk niet gebruiken om ook aan je karakter te werken? Ik denk van wel!
Gepost door Harry op 4 Juli, 2019 - 08:23
  • Luisteren
'Samen met het publiek kijk ik naar de woorden die één voor één verschijnen op het grote scherm. Net als alle vorige keren is er een duidelijke winnaar. Weer dezelfde. Ik vroeg de medewerkers van dit bedrijf welke eigenschap leiders vooral zouden moeten ontwikkelen. Via een app op hun telefoon maken ze, anoniem, hun wensen kenbaar. Sinds ik meer dan een jaar geleden begon met het stellen van deze eenvoudige vraag, is er één woord dat door deelnemers het vaakst wordt ingetikt. Bij overheden, instellingen en bedrijven. In Nederland en over de grens. En, opmerkelijk, zowel door medewerkers als door leidinggevenden. Dat woord is: luisteren.'
Gepost door Harry op 15 Juni, 2019 - 10:09
  • Luisteren
  • Intrinsieke motivatie
Jonge kinderen zijn over het algemeen open, onbevangen en nieuwsgierig. Ben jij dat een beetje kwijtgeraakt? Je kunt er echt nog wel naar terug. Vandaag nog. Met een beetje hulp kun je plekken vinden waar je voorzichtig ruimte kunt geven aan datgene in jou wat graag wil verkennen en ontdekken. De emotie ‘verbazing’ geeft je daarbij een extra duwtje in de rug.

Pages