Overslaan en naar de inhoud gaan
Testimonials

Wij kunnen je wel vertellen wat echt luisteren met jou doet. Maar als anderen het zeggen, wordt het concreter.

We hebben al heel veel mensen beter leren luisteren. Naar zichzelf, maar ook naar elkaar. Zodat zij zichzelf volop horen, voelen en begrijpen. En het contact benutten om met plezier én met elkaar goed werk te doen.

Testimonials
  • Pierre Schefferlie
    Openingstraining Harthorend

    Pierre Schefferlie

    53 jaar | Adviseur leren, ontwikkelen en participatie, Gemeente Molenlanden

    'De dialoogtrainingen helpen ons om te doen waar we voor staan. Dichter bij de klant. Met meer betekenis en plezier in eigen werk.'

  • Sanne Bos
    PLAY Learning Community

    Sanne Bos

    26 jaar | Accountmanager, KOPexpo

    'PLAY laat me zien dat alles wat ik nodig heb al in me zit. En ook: hoe ik dit kan benutten. Mijn relaties zijn echter en ik weet waar ik warm voor loop.'

  • Cultuur van contact

    Tiemen Westerduin

    48 jaar | Director Strategy & Culture, Compassion

    'De trajecten hebben diepe impact, waardoor we meer psychologische veiligheid beleven op onze werkvloer. Dit is werken aan een cultuur van contact!'

  • Workshops

    Inga Blokker

    32 jaar | Directeur, FoodService Instituut Nederland

    'Alle trainers zijn buitengewoon kundig in contact maken. Naar welk traject ik mijn mensen ook stuur, ze komen er duurzaam veranderd uit.'

  • Teamcoaching

    Manon ten Hove

    36 jaar | Traffic Manager, EF2

    'We hebben geleerd om ons binnenste naar buiten te brengen, waar dat helpend is. Dit verbindt ons als team en brengt veel waardevols op tafel.'

  • Openingstraining Harthorend

    Peter Knoers

    69 jaar | Partner, WhereWeMeet

    'De zesdaagse luistertraining is een soort wasstraat. Ik ga er een tweede keer doorheen. Het helpt me open te staan en oprecht aandacht te geven.'

  • Wij luisteren

    Pierre Schefferlie

    53 jaar | Adviseur leren, ontwikkelen en participatie, Gemeente Molenlanden

    'Vanbinnenuit luisterde voor ons naar 24 teams. Dat levert naast veel verbetersuggesties ook een enorme versterking van verbindingen op.'