Filter de blogartikelen en quotes op onderwerp

Gepost door Harry op 23 Maart, 2015 - 08:28
  • Luisteren
  • Luistergiganten
Ergens klinkt het me wat oubollig in de oren: Geweldloos Communiceren (GC). En inderdaad, Marshall Rosenbergs gedachtegoed dateert uit de vroege jaren '60. Toch voel ik, als een bestuurder mij lachend de hoek in hoont, dat de houdbaarheidsdatum van het concept nog niet verstreken is. Geweld - ook in communicatie - is van alle tijden. Het is voor mij lang geleden dat een gesprek zo zeer deed.
Gepost door Harry op 18 Maart, 2015 - 07:39
  • Luisteren
  • Empathie
Met hoeveel plezier ik ook werk. Hoe ik mijn hart er ook in stop. Het blijft ontnuchterend om je eigen zoon aan een vriendje te horen uitleggen welk werk zijn vader doet: 'Mijn vader praat over luisteren'. Wat zou het ons brengen als we vaker door de ogen van een kind zouden kijken?
Gepost door Harry op 6 Maart, 2015 - 14:30
  • Luisteren
  • Luisterblokkades
Genesis zingt in 'Carpet Crawlers' (een liedje over beestjes die zich het tapijt in vreten): 'You got to get in to get out'. Klinkt logisch. Toch is het allesbehalve vanzelfsprekend voor werkende mensen 'to get in'. Wat heb jij nodig om op je werk zelf echt mee te doen?
Gepost door Harry op 2 Maart, 2015 - 11:52
  • Luisteren
  • Luisterbrigade
Vandaag ben ik te gast op een middelbare school. Als 'luisterprofessional'. Om docenten te helpen luisteren naar verhalen van hun leerlingen. Wat gaat het brengen als we ruimte maken voor wat er bij hen leeft? In ieder geval leren we wat ons in de weg staat om echt naar hen te luisteren. Dat zijn we namelijk zelf.
Gepost door Harry op 19 Februari, 2015 - 13:45
  • Luisteren
  • Empathie
Empathie houdt in dat jij je in iemand anders verplaatst. De gevoelens en perspectieven van die ander gaat begrijpen. En je door dat begrijpen laat leiden in wat je doet. Wat je daar vooral voor nodig hebt, zijn open ogen.
Gepost door Harry op 13 Februari, 2015 - 16:56
  • Luisteren
  • Empathie
Woorden als 'emotie', 'liefde' en 'hart' duiken tot afgrijzen van sommige werkende mensen steeds vaker op in professionele contexten. Wat moeten we daarmee, als we tenminste willen?

Pages