Wil je als team beter?
Zorg dat je weet
waar je nu staat.

Messcherpe teamanalyse

Iedere manager wil werken aan betere teamprestaties. Maar waar moet je beginnen? Natuurlijk is het goed te investeren in meer veiligheid, vertrouwen, verbinding en vrijheid. Maar hoe maak je dat concreet als je niet eens weet waar je als team precies staat?

4V-scan

Een team is een dynamisch geheel. Al werkend verschuiven de balansen. Het is nuttig om een objectief beeld te krijgen van deze dynamiek. En hoe de mensen in je team die dynamiek ervaren. Want als je weet hoe je samenwerkt, zie je ook waar en hoe dat beter kan.

De internet-based 4V-scan maakt een objectieve en nauwkeurige analyse van je team mogelijk. Hoe werkt dat?

  1. Custom made bereiden we de analyse voor.
  2. Ieder teamlid ontvangt een mail met het verzoek de scan uit te voeren (ca. 20 minuten).
  3. Ieder teamlid ontvangt direct een terugkoppeling hierop in de vorm van een PDF.
  4. Ieder teamlid ontvangt (als alle teamleden de scan klaar hebben) een tweede PDF met daarin hun scores ten opzichte van die van het team.
  5. Een analyse van de uitkomsten spreken we met elkaar door.

Zo werken we met elkaar aan bewustwording en krijg je samen zicht op de concrete handvatten om te werken aan betere verbindingen.

4V-scan

De vier V's
 

1. Veiligheid
2. Vertrouwen
3. Verbinding
4. Vrijheid.

Bram Beute

 

Coach in verbinding bij Vivento en vast maatje in team-trajecten.

Verbeter de team-communicatie!

 

Doe mee aan de Openingstraining Harthorend.

 

Harry van de Pol

 

Werken aan de teamcommunicatie 
is werken aan verbinding!