Overslaan en naar de inhoud gaan
Hoe creëer ik een betere, veilige werksfeer ?

Maak van je werk een plek 
waar iedereen er mag zijn.

Die werksfeer kan wel wat beter...

Nu iedereen weer op kantoor aan het werk is, merk je dat veel mensen moeite hebben met zich aanpassen. Dit heeft invloed op de werksfeer. Om deze duurzaam te verbeteren, is het verstandig om te investeren in het luisteren. Hoe goed wordt er bij jullie op kantoor geluisterd? 

De werksfeer verbeteren met de Luistercultuurmeter

Uit onderzoek blijkt dat de psychologische veiligheid op de werkvloer sterk verbetert wanneer er goed geluisterd wordt. Mensen durven dan sociale risico's te nemen. Ze zijn niet meer bang om te falen, durven confrontaties aan te gaan en laten het achterste van hun tong laten zien.

Hoe luisteren jullie?

Om vast te stellen hoe goed er bij jullie op kantoor geluisterd wordt, hebben wij de Luistercultuurmeter ontwikkeld. De Luistercultuurmeter bestaat uit 10 stellingen. Bij elke stelling geef je aan in hoeverre je het met de stelling eens bent. Hier komt een score uit. Deze score geeft aan hoe jij het luisteren ervaart.

Ben jij HR medewerkers, of houd je je veel bezig met het verbeteren van de bedrijfscultuur? En zou je graag vrijblijvend met ons in gesprek komen om de luistercultuur te verbeteren? Of kunnen wij contact opnemen met je collega die dit regelt? Vul dan de Luistercultuurmeter dan in, we komen vervolgens zo snel mogelijk bij je terug met een reactie.

Doe de test 

Daarom kies je voor vanbinnenuit

  • Uitsluitend gericht op contact - en hoe je contact kunt gebruiken om een goede job te doen.
  • Focus op de binnenkant - geen oppervlakkige tips en trucks, maar ontdekken hoe het bij jou werkt.
  • Niet alleen trainen en coachen maar ook samen werk maken van de context waarin je werkt - zodat het werk je uitnodigt, en niet belemmert om wat je leert in de praktijk te brengen)
  • Cultuur van contact

    Tiemen Westerduin

    49 jaar | Director Strategy & Culture, Compassion

    'De trajecten hebben diepe impact, waardoor we meer psychologische veiligheid beleven op onze werkvloer. Dit is werken aan een cultuur van contact!'

Wij helpen teams beter luisteren

Al meer dan 25 jaar helpen we mensen, teams en organisaties de weg naar binnen te ontdekken. Zodat ze inzien waar het in de kern om draait. Wil jij ook werken in een cultuur waar iedereen elkaar ziet? Vul de Luistercultuurmeter in, dan laten wij weten hoe het luisteren op dit moment wordt ervaren en waar het nog beter kan.

Doe de test

Benieuwd wie de trainingen verzorgen?

Maak kennis met onze trainers en coaches. Zij helpen je zó contact te maken dat het je relaties en prestaties verbetert.

Onze trainers