Hoe je luistert zo onderzoeken dat je elkaar helpt het beter te doen.
Omdat elk onderzoek maatwerk is, eerst maar eens luisteren.
Luisteronderzoek
Wat is het effect van jouw luisteren op je team? Weet hoe je de relaties en prestaties kunt verbeteren!
Luisteronderzoek
Voor jou als leidinggevende is luisteren meer dan de helft van het werk. Logisch dat je wilt weten hoe je dat doet. Wat het effect daarvan is. En: hoe je dat kunt verbeteren.
Door jou te horen vertellen over hoe je in complexe werksituaties bij jezelf te rade gaat, leren we hoe je naar jezelf luistert. Door jou en de mensen uit je team te horen vertellen over gesprekken die jij met hen hebt, kunnen we je teruggeven hoe je naar hen luistert. En ook: hoe ze dat ervaren en wat het effect daarvan is.
Zo krijg je zicht op hoe jij het als leidinggevende beter kunt doen. Maar dat niet alleen. Ook je teamleden krijgen in de gaten wat zij kunnen doen om nog beter met je samen te werken.
